|
<p class="0" style="line-height:170%;text-align:center;word-break:keep-all;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-weight:bold;font-size:18.0pt;"><span style="font-size: 18pt;">육아정책연구소는 공익제보자에 대한 탄압을 중단하고</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 18pt;">,</span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-align:center;word-break:keep-all;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-weight:bold;font-size:18.0pt;"><span style="font-size: 18pt;">제보자 보호와 문제해결을 위해 노력해야 합니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 18pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-align:center;word-break:keep-all;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-weight:bold;font-size:14.0pt;"><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 14pt;">-</span><span style="font-size: 14pt;">육아정책연구소 공익제보자 탄압에 대한 내부제보실천운동 단체 입장문</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 14pt;">-</span></p><p class="0" style="line-height:180%;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;font-weight:bold;font-size:11.0pt;"><span style="font-family: 함초롬바탕; font-size: 11pt;"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;"><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">지난 </span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">2017</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">년</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">국무총리실 산하 국책연구기</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">관 육아정책연구소 소장의 관용차 사적사용에 대한 비위행위가 용기 있는 공익제보로 인해 밝혀졌습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">국무조정실 감사 결과</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">당시 소장이 사적인 목적으로 관용차를 수차례 사용한 사실이 확인되었습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">당시 공익제보로 인해 국책기관의 부정비리와 국민의 혈세 낭비를 바로 잡을 수 있었습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">그럼에도 당시 소장은 감봉 </span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">1</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">개월 징계로 솜방망이 처벌을 받았는데 그쳤고</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">반면 공익제보자는 업무에서 배제 되고</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">임금이 체불 되는 등 지속적인 탄압을 받아왔습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">부정비리를 바로잡고</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">공익을 위해 용기를 내었지만 제보 이후</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">제보자를 조직에서 제거하려는 사측의 행태로 제보자는 현재까지도 심각한 정신적 고통 속에 있습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;font-size:12.0pt;"><span style="font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;font-weight:bold;font-size:14.0pt;"><span style="font-size: 14pt;">체불임금 청구 소송 승소 이후</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 14pt;">, </span><span style="font-size: 14pt;">조직 내 집단 따돌림</span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;"><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">제보자는 </span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">2019</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">년 임금체불</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">(</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">연장</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">,</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">야간</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">,</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">휴일근로수당</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">) </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">미지급을 이유로 회사를 상대로 민사소송을 제기하였고</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, 2020</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">년 마침내</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">서울중앙지방법원에서 체불임금 지급 판결을 받았습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">공익제보자라는 이유로 부당하게 체불되었던 정당한 노동의 대가를 돌려받을 수 있는 판결이었습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">그러나 사측에서는 판결이 나온 직후</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">며칠 되지 않아 갑작스럽게 임시 월례회를 개최하여</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">임금체불 지급에 대한 본 판결로 인해</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">다른 근로자들의 인건비를 감액할 수도 있다는 식의 분위기를 조성하였고</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">이에 다른 근로자들로 하여금 제보자의 소송으로 왜 다른 근로자들이 피해를 받아야 하느냐는 식의 공개적 질타로 이어졌습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;"><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">제보자의 정당한 법적 승소에 대해 사측은 제보자를 고립시키고</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">집단 적 따돌림을 당할 수 있도록 분위기를 조성한 것입니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">관용차 운전기사로서 소장의 부정행위를 고발하고</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">체불된 임금을 받기 위해 험난한 재판과정을 겪었음에도</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">여전히 사측은 제보자에 대한 탄압으로 대응하고 있습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;font-size:12.0pt;"><span style="font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-weight:bold;font-size:14.0pt;"><span style="font-size: 14pt;">육아정책연구소는 공익제보자에 대한 탄압을 멈추십시오</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 14pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;"><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">공익제보 이후</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">온갖 이유로 제보자를 탄압하고</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">조직에서 제거하려는 행태는 이미 수많은 공익제보 현장에서 확인된 전형적인 수순입니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">이미 국민권익위원회와 국정조사실 등을 통해 본 사안이 문제가 있음이 확인되었습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">그러므로 제보자에 대한 탄압이 아닌 문제의 올바른 해결과 재발방지를 위한 대안 책을 마련해야 합니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">. </span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">제보자를 사지로 모는 탄압을 이제 그만 멈추길 엄중히 요청합니다</span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;font-size:12.0pt;"><span style="font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p><p class="0" style="line-height:170%;text-indent:10.0pt;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-weight:bold;font-size:14.0pt;"><span style="font-size: 14pt;">공익제보자 보호는 우리 사회의 의무이자 책임입니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 14pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height: 170%; text-indent: 10pt; font-size: 13pt;"><span style="font-size: 12pt;">제보자는 이후</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">인권위원회 진정</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">국민권익위원회 보호조치 신청 등으로 제보자 보호를 위한 다양한 제도적 방안을 강구 했고</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">언론에서도 본 사안의 문제점을 수차례 지적했지만 큰 변화는 없었습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-size: 12pt;">현재 제보자는 심적</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">정신적 고통으로 일상생활이 불가할 정도의 어려움을 겪고 있으며</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">공익제보자로서 그 공로와 사회적 기여를 인정받지 못하고</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">조직적 탄압에 의해 자신의 삶을 잃어버리고 있습니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-size: 12pt;">밝고 청렴한 사회를 위해서는 공익제보 활동이 존중 받고</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">제보 이후 받게 되는 여러 탄압에 대해 우리 사회와 제도가 제보자들을 철저하게 보호할 수 있어야 합니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-size: 12pt;">그러므로 육아정책연구소는 공익제보자에 대한 탄압을 멈추고</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">부정한 사측의 문제를 바로잡기 위한 방안을 마련해야 합니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">. </span><span style="font-size: 12pt;">내부제보실천운동은 육아정책연구소 공익제보자에 대한 적극적인 보호와 함께</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">, </span><span style="font-size: 12pt;">육아정책연구소의 문제 해결을 위해 노력할 것입니다</span><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="0" style="line-height:200%;text-align:center;word-break:keep-all;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;font-size:11.0pt;"><span style="font-family:함초롬바탕;font-size:11.0pt;"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p><p class="0" style="line-height:200%;text-align:center;word-break:keep-all;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;font-size:13.0pt;"><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:13.0pt;">2020</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:13.0pt;">년 </span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:13.0pt;">12</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:13.0pt;">월 </span><span lang="EN-US" style="font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:13.0pt;">08</span><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:13.0pt;">일</span></p><p class="0" style="line-height:200%;text-align:center;word-break:keep-all;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;font-weight:bold;font-size:11.0pt;"><span style="font-family: 함초롬바탕; font-size: 11pt;"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p><p class="0" style="line-height:180%;text-align:center;word-break:keep-all;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;"><span style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-weight:bold;font-size:26.0pt;">내부제보실천운동</span></p>
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작성일 : 20-12-08 10:03
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